BOB内丘法院快速化解13起系列劳动争议纠纷

　　BOB3月23日，内丘法院诉讼服务中心成功化解了13起系列劳动争议纠纷案件，真正实现案结事了人和，切实减轻了当事人诉累，提高诉讼效率，BOB跑出劳动纠纷高效化解“加速度”。

　　李某等13名劳动者为某通信有限公司提供劳务。2020年底，某通信有限公司通知李某等劳动者解聘事宜，后因经济补偿金等问题双方无法达成一致意见。李某等人申请仲裁未果后，于2023年3月23日向内丘法院提起诉讼。

　　内丘法院诉讼服务中心工作人员受理李某等人的案件后，经阅卷认为此系列案件法律关系简单、诉求明确，为减轻双方当事人的诉累，保障劳动者的合法权益，积极联系县工会通过调解的方式化解此次纠纷。法院调解员联合县工会工作人员耐心细致地与双方当事人沟通，帮助双方当事人梳理纠纷点，找到利益平衡点，尽可能地缩小争议差距，最终达成一份双方都满意的调解协议。最终，李某等13名劳动者在法院的主持下，于立案当日分别与被告某通信有限公司签订调解协议，了却纠纷。至此，BOB该系列案件圆满解决，既保护了劳动者合法权益，又减少了当事人的诉累，节约了司法资源，也更能从根本上使矛盾纠纷得到化解，让老百姓体会到司法的温度。

　　近年来，内丘法院深入贯彻习关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神，以“总对总”在线多元解纷工作为抓手，积极对接县发改局、BOB县退役军人事务管理局、县妇联、县工会及律师协会等各相关单位、行业协会，与社会各界共同搭建资源共享、优势互补、BOB协同联动的“总对总”解纷新格局，加强矛盾纠纷源头治理，助推市域社会治理现代化、推动新时代“枫桥经验”创新发展，以实际行动护航辖区社会经济高质量发展。

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