在公司做法务是一种什么体会如何成为一名优秀的公司法务？半岛彩票

　　半岛彩票我认识的同学中几乎没有人是把法务当作毕业后的最理想职业。我当时选择去当法务是因为没有遇到合适的师傅，加上不小心找到了一个自己感兴趣的影视行业，给的工资比律所高2倍以上，我就入职了这个准上市的影视公司。当时他就招了两个法务毕业生进去，但是没过多久这个姑娘就被劝退了。

　　我成了这个公司唯一的专职法务，架构是挂在总经办下面的，工作直接向总经理汇报。总经理自己以前是资深律师，所以他能够在一定程度上指导我，甚至还可以承诺给我去外面挂实习律师执照。近三个月我只审核过三份合同，我每天上班就是打开电脑看看以前整理的上市资料，该公司还可以买些法务类的书籍来看，所以我还看了一下相关的书籍，还觉得很闲，甚至萌发的想去考个研究生的想法。我想这种情况下，即使我申请了执业律师，我的专业能力也是挺低，毕竟律师还是要靠专业取胜的。那段时间年轻漂亮的前台走了之后，直接让我兼前台……真的是哪里需要我就去哪里。

　　我因为请假被刁难，冲撞了一句董事会秘书，就被劝退了。很无语。不过幸好这个劝退半岛彩票，让我打开了一个新世界的大门。

　　后面我在听那一些同学描述，他们去了一个公司，这些公司一般有两、三个左右的法务，上班几乎都在摸鱼，也跟我之前的状态是差不多的。日常工作：（1）有合同就简单改改，改多了业务部门也不爽，既影响效率也没规避风险，法务的劳动得不到尊重；（2）管理公司知识产权，主要是商标的注册、使用，一般都有外部知识产权代理公司对接处理；（3）代理非常简单的案件，难度稍微有点难度的案件，法务经理就想着推给法律顾问律师去做了，法务只是简单收集一下证据。对专业能力、综合能力的提升作用非常小。

　　我觉得一般公司的法务对刚毕业半岛彩票、没有工作经验的法学生是非常不利成长的，很快就会被淘汰掉，简直有毒。如果是纯粹的追求安稳或多点工资，那可以第一顺位考虑检察院法院之类的公务员单位，考不上再去找法务吧。这种公司的法务工资一般既低于公务员，稳定性也低于公务员，能力提升？几乎没有。

　　果然，我发现后来这些同学大部分考去当公务员或者跳出去当律师了或者考研了，一般公司法务只是她们的过渡。

　　这类型的公司一般都是很大规模的，就比如说我所在的公司广州的本土企业，公司的法务部人员加起来有40+人，类似一个中型以上的律师事务所的人数了。很多部门的同事都是很优秀的，大部分都有着很漂亮的履历，比如拥有中国跟美国的律师执照的90后海龟、大律师挖来的资深执业律师半岛彩票、会小语种的法务、五院四系的刚毕业的硕士毕业生等。法务部里有明确的分工：诉讼部、合规部、知识产权部、合同部、投融资部等。当时公司法务部是广州十家获得公司律师试点律师的法务部，也即取得的法律资格证的公司法务可以直接申请律师执照。

　　这个公司法务部挺像律所的。我的工作导师有7年工作经验半岛彩票，后来跳槽去了另外一家全球500强的企业里当中国区公司律师的薪资近百万了。这是我见过的最年轻的公司法务年薪即将过百万的。在公司法务岗位来说是很成功的了。

　　在这种公司里，其他业务部门的人对公司法务是比较尊重的，会尊重听取你的意见，一个P2的法务对接的一个业务部门的总监或者项目总监是很常见的，并且会被称为X律师。这对沟通能力、专业能力等综合要求是很高的。这种向上的沟通能力是挺锻炼人的这这是一门艺术。部门内部的交流学习也很多，比如会派人去参加法务沙龙、律协培训，或者新法颁布及时组织分享学习。所以我觉有了这些经历再去当职业律师或者继续做法务也不错。

　　有这种规模的法务部的公司一般都是“大厂”，公司律师就和其他部门员工一样，公司的薪酬、股权激励计划、休闲娱乐的全部福利都有。我当时的工资是令很多同期在律所工作的同学羡慕的。公司还有各种福利，比如：有来自五湖四海的连锁品牌组成的免费员工饭堂、攀岩、健身房和私教、理发师、舞蹈室、图书馆、网红墙…..如下：

　　二、我总结上面提到的7年法务经验年薪过百万的工作习惯/为什么他会成为优秀的公司律师：

　　业务部门让他出法律意见的时候，他会把业务部门的很多商业运行模式，很多细节都弄得很清楚，很多时候他会把它总结起来，甚至通过图形、逻辑思维的模式讲解的比业务部门的业务人员还要详细，所以大家都认为他非常地懂商业。他在是在站在商业的基础上出法律意见的，所以为什么他会比很多外聘的法律顾更受欢迎。他会及时留意法律专业的更新、行业的相关财经资讯甚至商业更新还快。

　　法务跟财务知识是分不开的，他还考了CPA，有时候你发现他会比普通的财务还要精通财务操作，提出一些风险点和规避想法。当发现自己在工作中有哪些知识需要查漏补缺的半岛彩票，他会及时补上。比如说他可能会外派去德国工作了，那么他会提前把自己的英语甚至德语给练好。

　　你会看到他其实平时之外也挺忙碌的，他会隔一段时间，比如一个月就会更新自己的百度云盘知识库，复盘一些工作的内容，删除、改进思路、专业内容，填充补充空白，久而久之这些就成了他的个人云图书馆。

　　很多人都能够做到看英语合同，用英语沟通，但是他英语非常的熟练，当有和老外沟通时，老外的语速很快他也能毫不费力地跟上。跟外国的律师就非常的便利。同时他会简单的德语和业务部门沟通。

　　当他遇到不懂问题的时候，他会很细心的向别人请教。比如他是专门做非诉领域的，如果他遇到有诉讼的需要了解的话，他会非常谦虚耐心的向诉讼律师请教。遇到不懂业务、财务问题的他也会很耐心的向不同的业务部门、财务部门请教，当然当别人有问题请教他的时候，他也非常有耐心的给别人讲解。