桂林：多措并举BOB体育官方入口深入推进矛盾纠纷化解工作

　　BOB近年来，广西壮族自治区桂林市第一拘留所积极强化社会治安综合治理阵地建设，不断深化矛盾纠纷化解工作，大力服务公安基层一线，普法树规、排难解纷、息事平诉BOB体育官方入口，积极践行新时代“枫桥精神”，多措并举深入推进矛盾纠纷化解工作。

　　工作中，拘留所党支部始终将深化拘留所矛盾纠纷化解工作的作为重点工作全力推进，凝聚支部共识、形成合力，统筹推进拘留所综治阵地建设，积极推进矛盾纠纷化解工作BOB体育官方入口。

　　持续构建完善矛盾纠纷化解工作机制。每年年初都要结合年度工作部署，及时建立健全以所长为组长、分管副所长为副组长、管教民警和办公室民警为成员共同参与的矛盾纠纷化解工作组，明确职能分工、量化工作指标、评估阶段重点、细化推进日程。特别是今年在全区公安机关开展的“晒比创”活动中，所支部根据活动要求，有针对性地确定年度工作指标，要求入所谈线%，每人每周调解纠纷至少1个、每月至少总结成功调解精品案例1个，年度推荐参评区公安厅精品案例评比2个，确保组织健全、机制有效、运转顺畅、保障成果。

　　强化支部指导监督力。坚持支部定期分析工作进展情况，由分管副所长汇报阶段性开展矛盾纠纷化解工作情况，分析形势、评估动态，找出差距、总结经验，并提出下一步工作措施，通过支委会决定形式，督促指导工作推进力度和规范调解工作流程。强化支部服务保障力。为搭建多方平台共同做好矛盾纠纷化解工作，由所党支部明确专人适时联络相关工作单位，为推进矛盾纠纷调解凝聚合力，极大地增强了纠纷调解工作的成效，贡献了监所力量、扩大了社会影响。

　　近年来，第一拘留所紧密围绕市公安局中心工作，关注社会热点难点，立足服务公安基层一线BOB体育官方入口，强化“扛旗争先”意识、牢记职责使命，不断深化矛盾纠纷化解工作进程。

　　严格落实“六必谈”制度，管教民警对新收押被拘留人员必须进行入所谈话。通过谈话，深入掌握被拘留人员基本情况，通过进一步深入谈话和普法教育，从而有针对性地开展调解工作。

　　坚持定期态势评估，结合“十个一”工作法，认真落实工作小组每周一次分析研判、每月一次评估小结的长效工作机制。结合每周五党日活动时机，工作小组定期开展矛盾纠纷化解工作信息研判和评估会议，围绕当前社会热点问题，全面排查相关矛盾纠纷化解的案件信息，分析工作推进切入点和要点环节，并明确任务分工和相关配合协调事项，确保工作开展的有效性。

　　坚持考核激励制度，注重加强工作小组成员的团队建设，加强团队的平时业务培训教育，并将经验丰富的民警纳入到工作团队。通过激励和考核评比推动，不断加强工作小组成员的使命目标意识、“扛旗争先”意识和克难攻坚意识，不断提升推进矛盾纠纷化解工作的落实力。

　　今年2月，6名男子因涉嫌殴打他人被公安机关依法处以行政拘留。入所收押后，管教民警多次分别组织双方进行沟通教育，但双方根本听不进民警的劝说，情绪激动，难以调解。工作小组通过评估分析，理清思路，随后持续有针对性地分别找双方谈话BOB体育官方入口，开展普法教育，晓之以理，动之以情。通过说服教育，双方对立情绪逐渐缓解，在民警进一步的调解劝说中，双方认识到了各自的错误，最终达成谅解。

　　为保证调解工作的成效，巩固成果，多年来，第一拘留所深入贯彻实践《拘留所社会矛盾化解工作指导意见》工作七法，并不断探索进取。持续推进社会联动平台搭建工作。为引入社会力量和资源，不断推进拘留所教育工作社会化，根据不同案件的需要，第一拘留所持续多年不断开展社会联动平台的搭建工作，主动与公安、法院的办案单位和政法委、人大、政协、民政、信访，以及当事人所在单位、社区、乡镇等部门沟通协作，共同参与、互助协作，有效解决了一批批难啃的硬骨头。

　　坚持在实践中不断丰富完善调解工作技能。努力探索提升排查评估、教育引导、心理疏导、关怀感化、矛盾调解等工作技能，尽最大努力、争取最好成果。坚持成果追踪并不断总结经验。多年来，工作小组始终保持与办案单位的事后联系，评估工作成效、总结经验得失，不断在工作中实践改进。据统计，近3年来，在对10余起的调解成功的案例追踪中，基本达到了“案结事了”的预期目标。

　　为了构建平安和谐美丽桂林，为了人民群众的幸福安宁，第一拘留所将继续赓续红色血脉、传承红色基因，牢记初心使命，始终保持深化推进矛盾纠纷化解工作的热情BOB体育官方入口，持之以恒做好工作，努力提升参与社会综治工作的服务力。